为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果。3月7日，春鹰公司党支部召开2024年度组织生活会暨民主评议党员大会。设施农业集团党委副书记、工会主席刘林波，设施农业集团职工董事、总经理助理、党群工作部部长、总部党支部书记马兰珍莅临会议指导。

会前，春鹰公司党支部全体党员通过集中学习和个人自学相结合的方式，深入研读了《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》等重要文件。同时，广泛征求意见，开展谈心谈话，对照反面案例深刻剖析自身，认真撰写个人对照检查材料，为2024年度组织生活会的召开做足准备。

会上，春鹰公司党支部书记、董事段联合同志代表支委班子作对照检查，紧紧围绕“四个方面”查摆当前存在的突出问题，并提出具体整改措施。随后，支委班子成员及全体党员依次结合自身工作实际，深刻剖析问题，坦诚地开展自我批评，并虚心接受其他成员的批评意见。会议氛围严肃而热烈，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步增强了支部的团结力和凝聚力。在民主评议党员环节，与会党员互相进行了客观公正的评价。

 设施农业集团党委副书记、工会主席刘林波，设施农业集团职工董事、总经理助理、党群工作部部长、总部党支部书记马兰珍在会上提出了宝贵的指导意见，为春鹰公司党支部的后续工作指明了方向。

 会议要求，一是要深化思想认识，强化责任担当，将整改视为自我提升和团队凝聚的契机。二是要细化整改措施，确保精准施策，针对查摆出的问题不断改进工作。三是要强化监督评估，建立长效机制，建立健全监督评估体系，定期回顾整改进展。四是要促进成果转化，激发组织活力，将整改成果转化为推动支部建设和服务职工的实际行动。

设施农业集团相关领导，春鹰公司党支部全体党员共计20余人参会。